México ya Tiene Ley Laboral Justa: CEPAL

Mientras los países de América Latina y el Caribe trabajan para lograr una legislación laboral más justa, México ya la tiene, el problema es que no ha  tenido la capacidad para cumplirla, señaló la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena.

En entrevista la funcionaria de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) informó que esta instancia internacional analiza la propuesta de reforma laboral presentada recientemente en México.

Aunque todavía no están listas las conclusiones, adelantó que la CEPAL se opone al concepto de ’flexibilidad laboral’, pues aseguró que se trata de un tema delicado del que no hay parámetros claros para definir contra qué se debe ser flexible.

’No es lo mismo la flexibilidad laboral en Alemania que en Chile y por ello la CEPAL no acepta el término’, manifestó.

En el caso mexicano, expuso que desde la Revolución el país logró una institucionalidad laboral muy sólida, aunque lamentablemente ésta se aplica sólo en las grandes empresas.

’Como existe una legislación relativamente muy estricta, muy buena, muy interesante, muchos prefieren irse por lo informal, porque el ingreso a la formalidad parece muy complicado’, detalló.

Mientras otros países de la región pretenden crear una legislación laboral justa, México ya la tiene, pero no ha desarrollado la capacidad para cumplirla y de ahí que prolifere el sector informal, consideró.

En términos generales, Bárcena Ibarra destacó la importancia de hacer transparente la gestión tanto de los sindicatos como de las empresas, pues es necesario ’transparentar a la sociedad entera y que todos rindan cuentas’.

En otro tema, adelantó que la CEPAL lleva a cabo un amplio estudio en materia migratoria que abarca a toda la región y que analiza no sólo a Estados Unidos como país receptor, sino también a Europa.

Se trata de analizar las políticas migratorias y su impacto en los países expulsores tanto en términos de remesas, como en flujos de migración y aspectos sociales, abundó.

La secretaria ejecutiva de la CEPAL adelantó que la comisión a su cargo no ha revisado todavía a la alza su proyección de crecimiento económico para México, calculado en 3.5%, y de América Latina y el Caribe en general, de 4.1 por ciento.

 

Comentario:

En realidad no entiendo porque  México no lo desarrolla (legislación laboral) si ya lo tiene, lo único que puedo decir, si es por falta de organización o aun no existe o hayan la forma de saber desarrollarlo o bien los medios, y es frustrante el saber que en México ya esta mientras en otros a países buscan la forma y aquí que se tiene  no lo aplican.

Se supone también que hay una legislación  muy estricta, muy buena, muy interesante, pero no sirve mucho, ya que, las personas deciden mejor irse a otros países porque se les hace mas fácil adaptarse en otros lugares y porque el ingreso a la formalidad se les hace relativamente complicado.

Por ejemplo en los sindicatos, esta todo escrito para que se lleve acabo correctamente, sin embargo no sirve de nada que este escrito, porque simplemente no se aplica.

 

Alumna: Anali Espinoza Olivas Grupo: 265 Profesor: Samuel Gomez Patiño 13/04/2010