EL PODER DE LOS NEGOCIOS
Articulo
Revista: EJECUTIVO DE FINANZAS
“El poder de los negocios”
Fecha: marzo del 2010
Titulo: Información en riesgo
Autores:
Jesús Marcin
Carina Barrera
Puntos para analizar en clase:
· Es común que los ex empleados sustraigan datos de las compañías para las cuales trabajan. La información es utilizada para diversos fines, entre ellos la venganza.
o Crisis
o Desaceleración económica
· INEGI reporta el numero de desempleados ya que incremento 1.7% respecto al año 2009, en el país hay alrededor de 2.43 millones de personas sin trabajo, 350 personas se incorporan al sector informal diariamente.
· Personas que sospechan ser despedidas o que simplemente contemplan la posibilidad de cambiar de trabajo con frecuencia sustraen información confidencial de su empleo.
o 65% Lista de correo electrónico.
o 45% Información de negocios.
o 39% Lista de clientes.
o 35% Historial de personas.
o 16% Información financiera.
· Acciones
o Análisis
o Determinación
Conclusión
El articulo nos deja ver una manera común y muchas veces descuidada por las organizaciones de cómo podemos proteger la información confidencial, misma que al momento de ser sustraída nos arroja una serie de problemas; para ahorrarnos conflictos podemos adoptar medidas que nos ayuden a salvo guardar nuestros intereses o los de una organización, nos aconseja tomar medidas en cuanto a restricciones en políticas internas, contratos, cláusulas entre otros medios jurídicos que podríamos aplicar; aunque antes de todas estas medidas hemos caído en la conclusión que una parte importante son las buenas relaciones de trabajo en un ambiente sano, considero que antes de tomar medidas correctivas debemos analizar las fallas que tenemos en el trato a nuestro recurso humano así como los valores sociales dentro de la organización, será clave del éxito y no solo se ve beneficiada la organización sino también el trabajador ya que al salir de un trabajo con buenas referencias es sinónimo de haber hecho una buena relación laboral que sin duda será tomada en cuenta para sus nuevas metas laborales.
ANNABEL FLORES SALAS
Prof. Samuel Gomez
GRUPO 253
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